CSR情報

企業の社会的責任（CSR）

株式会社グレイドの社会的責任は、お客様をはじめとする皆様に、満足いただけるご提案をし続けることです。

最も大切な事は、お客様との信頼関係。社会貢献や法令順守を前提とし、当社が関わる全ての方と信頼関係を築き、社会との絆をより強いものにしていきます。

このCSRの推進により、株式会社グレイドの企業信頼の育成、情報力の向上、永続的な企業の発展をすすめ、より良い社会づくりの活性化を目指してまいります。

CSR基本方針

１. 法令やルールを厳守し、社会的規範に逸脱することのない、公正な企業活動を行なう。

２. 社会から信頼される企業として、健全で公正な企業活動を徹底する。情報開示を積極的に行い、企業の透明性の確保に努める。

３. 社員の主体性と創造力を尊重し、企業活動を通して自己の成長と自己実現を達成する。また、社員の健康と人権を守り、公正な人間関係を築き、安全で精神的ゆとりのある職場環境を実現する。

４. お客様との信頼関係を築き、日本国内市場、さらにはグローバル展開する海外市場における、お客様の様々なニーズに迅速にお応えする。

５. 環境に配慮した企業活動により、地域の発展と、美しい社会環境づくりに貢献する。

６　的確なリスク管理により、企業価値の向上を実現する。各事業サービスの発展を通し、ステークホルダーの皆様の信頼に応える。

以上のＣＳＲ（社会的責任の推進）の基本方針は、株式会社グレイド及び社員が様々な企業活動を行っていく上で、お客様をはじめとするステークホルダーの皆様に対する企業の存在意義を示すものです。

また、この行動規範に抵触するおそれのある事態が発生した場合、原因究明と再発防止の問題解決を早急に図り、経営業務全体の改善を行ないます。株式会社グレイドは、永続的に、企業の社会的責任に関する理念を徹底し、広く情報を開示する責任を果たしてまいります。

コンプライアンス体制の徹底

株式会社グレイドは、「社会的責任の視点より常に法令、諸規則を遵守した、誠実かつ公正な企業活動を行っていく」をコンプライアンスと考えています。

この、コンプライアンス態勢の徹底を企業経営の基本原則とし、コンプライアンスの推進に努めます。
以上を前提に各地域・市場の成長を尊重し、当社と社会の双方の進化・成長を図り、市場の健全な発展に貢献しなければなりません。

社員一人ひとりにいたるまで、公私を問わず法令を守ることは大前提。法の外側についても、各人のモラル・道義的責任において世の中への正しい判断を行っていきます。

基本原則

人種、人格、性別、宗教、年齢、国籍、出身、身体上のハンディキャップなどの理由で差別をしない。
暴力団・総会屋等反社会的な勢力との取引や交際は禁止する。
不正取引、社会良識に反する個人的な利益や便宜の供与・享受は禁止する。

不正な情報管理

信頼性の高い情報・安定性・面での徹底と公正で透明性のある企業活動をおこなう。
他人の権利・財産を不当に利用しない。特に、機密情報を直接・間接的にも不当に入手しない。

情報開示・管理

お客様が求める情報を適時開示し、社会から信頼される企業を目指す。
私どもの機密情報を漏洩・利用して利益を得ることを禁止する。
情報の取り扱いに関して、漏洩・災害・不正使用・紛失・破壊・盗難・妨害行為などに対する安全性を強化し、社会に対する信用性を確保する。

不正な情報管理

信頼性の高い情報・安定性・面での徹底と公正で透明性のある企業活動をおこなう。
他人の権利・財産を不当に利用しない。特に、機密情報を直接・間接的にも不当に入手しない。

不祥事

不祥事は事の大小に関わらず、全社員が意識を高め、未然に防ぐよう、社内での情報開示、相談、報告義務を厳守させる。